Mes Trios
Trois finalistes argumentés, pas trente CV
Constituer un Trio
Choisissez le cadrage, puis les finalistes à présenter
Créez d'abord un cadrage dans l'espace Cadrages.
Aucune candidature disponible sur ce cadrage. Alimentez le Bassin de CV pour faire remonter des profils.
Comment lire un dossier
Ce que l'entreprise reçoit
- Une synthèse de 2 à 3 phrases par finaliste, orientée décision.
- Un point de vigilance honnête, jamais masqué.
- Les trois scores : adéquation poste, motivation réelle, compatibilité culturelle.
- Une décision motivée obligatoire côté entreprise, tracée dans le registre.