Chaque profil dispose de sa propre interface, avec sa sidebar rétractable et ses indicateurs.
3 opportunités.Pas 30 annonces.La bonne dès la première.
Vos moteurs profonds sont cernés avant toute proposition : on ne vous envoie que des postes où vous tenez dans la durée.
Ouvrir l'espace3 finalistes.Pas 30 CV à trier.Le bon dès le premier envoi.
Le tri se fait sur les critères éliminatoires et différenciants du cadrage, pas sur l'impression laissée par un CV.
Ouvrir l'espace3 profils reçus.Pas 30 à filtrer.Le bon dès le premier entretien.
Vous recevez trois finalistes classés, avec leur synthèse et leurs points de vigilance : un entretien par candidat suffit.
Ouvrir l'espace3 arbitrages.Pas 30 alertes.Le bon dès le premier signal.
Les Feux remontent uniquement les dossiers qui sortent des délais ou des critères : le reste avance sans vous.
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